如果签了合同,合同内容是9个月内不能离职,在此期间离职,公司不发工资合法吗?

你好,申请劳动仲裁
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需根据实际情况综合判断,如您双方签订相关临时合同的,一般可按合同约定处理,如不属于劳动关系的,可能无法申请劳动仲裁

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